Hvordan arbejder 28 af landets skarpeste topledere med AI, data og sikkerhed lige nu?

Få svaret i Fra AI-ambitioner til fremtidens forretning, hvor 28 danske topledere og mere end 100 survey-svar tegner et billede af, hvordan danske virksomheder arbejder med AI, data og sikkerhed lige nu.

De fleste organisationer står med de samme 3 spørgsmål lige nu: Kan vores data bære det, vi vil med AI? Har vi styr på sikkerheden, når agenterne begynder at handle på egen hånd? Og hvordan håndterer vi den strategiske ledelsesopgave, som AI trækker med sig?

Rapporten giver dig indblik i, hvordan nogle af Danmarks skarpeste topledere tackler udfordringerne og konkrete greb til, hvordan du håndterer dem.

Virksomheder vi har talt med

Er du sulten efter mere?

Se alle vores artikler

Thomas Eldblom

Digital udvikling

Datakonsolidering: Sådan bygger du et datagrundlag, der gør dine kunder glade og dine kolleger kloge

Alle taler om datadrevne beslutninger, personalisering, selvbetjening og AI. Men mange kæmper med at få styr på fundamentet. For hvor starter du, når der ikke er overblik over datakilderne, data er låst i siloer, og ingen helt ved, hvem der ejer hvad? Her får du 4 konkrete skridt til at få konsolideret dine data, så du har et stærkt fundament for datadrevne beslutninger, optimering af processer og kundeoplevelser i topklasse.

Rikke Clausen

Digital udvikling og rådgivning

Digital suverænitet er handlekraft. Og handlekraft kan deles.

Mens de fleste taler om digital suverænitet som et forsvarsværk, bygger Akademikernes A-kasse en AI-platform, de vil forære væk. Jeg mødte digitaliseringsdirektør Kasper Rønnov Molin til en samtale om handlekraft, europæisk teknologi og open source. Og om, hvorfor 80 organisationer ikke behøver at bygge det samme.
To kollegaer samarbejder koncentreret

Heidi Røpke Lundø

Strategi og forretningsudvikling

Få din organisation til at elske ny teknologi: 8 afgørende motivationsfaktorer

Direktionsgangene mærker et presserende behov for, at deres organisation tager nye digitale værktøjer til sig for at bevare momentum. Men ny teknologi er kun så god, som de hænder, der skal håndtere den. I denne artikel introducerer vi dig derfor for 8 motivationsfaktorer, der har afgørende betydning for, om du lykkes med at forankre ny teknologi solidt hos dem, der skal bruge den – og dermed får udnyttet teknologiens potentiale.

Rikke Clausen

CCO & Partner

RIC@pentia.dk+45 6035 3028
LinkedIn