ESG

Sådan arbejder vi med bæredygtig udvikling

Trætoppe set oppefra

  

Vi har et ansvar for at løse problemer bæredygtigt og fremtidsvenligt.

Det ansvar tager vi alvorligt.

Derfor følger vi IT-Branchens 5 dogmer for etisk udvikling. Og for at være helt ærlige, er vi lidt stolte over, at vi var med til at udvikle dem.

Når du arbejder sammen med os, bliver din digitale løsning ikke kun god.

Den bliver også transparent, tilgængelig, energivenlig, langtidsholdbar og bygget med respekt for brugernes privatliv. Vi sætter altid mennesket i centrum – også når det kommer til at bruge ny teknologi som for eksempel AI.

Vi mener

Fra big data til conscious data

Portræt af Christian Ruud

Mere er ikke altid bedre

I Pentia arbejder vi dedikeret med 'conscious data' – en tilgang til data management, der prioriterer brugernes rettigheder og privatliv fra begyndelsen. Vi skal stadig bruge data som grundlag for den gode kundeoplevelse. Det handler blot om at tage aktivt stilling. Christian Ruud, CEO i Pentia, har været forbi IT-Branchen for at tale om, hvordan du arbejder ansvarligt med brugerdata.

Læs artiklenLæs artiklen

Miljø, social ansvarlighed og etisk adfærd

Vi ser også indad. Vores arbejde med egen virksomhed tager udgangspunkt i FN’s 17 verdensmål, og vi har defineret 4 overordnede indsatsområder: bæredygtighed, aktiv velgørenhed, sundhed samt læring & uddannelse.

Helt kort handler det om alt fra affaldssortering og minimering af energiforbrug til inklusion og et sundt arbejdsmiljø. Og naturligvis meget mere.

Miljø

Vi arbejder løbende for at minimere vores miljøpåvirkning, f.eks. ved at: 

  • Reducere affald, øge genanvendelse og mindske forurening. 
  • Reducere energi- og vandforbrug. 
  • Anvende miljøvenlige materialer og produkter.
  • Arbejde for minimal belastning af energisystemet både i vores egen drift og de løsninger vi udvikler.  
Solcelleanlæg

Social ansvarlighed

Vi er socialt ansvarlige, f.eks. ved at: 
 

  • Arbejde for en høj medarbejdertilfredshed og gode arbejdsforhold.
  • Støtte vores lokalsamfund gennem uddannelse, velgørenhed og frivilligt arbejde. 
  • Arbejde for diversitet og inklusion – i vores egen organisation og i de løsninger, vi udvikler. 
En kvinde kigger smilende

Etisk adfærd

Vi sætter høje standarder for etik og integritet i vores forretning, f.eks. ved at: 

  • Overholde lovgivning om compliance, datasikkerhed og GDPR. 
  • Sikre uafhængighed i vores bestyrelse.
  • Sørge for, at brugere af vores løsninger kan træffe bevidste valg for deres eget bedste.
To kollegaer taler og griner