DevOps & Automation Konsulent

Leder du efter et sjovt sted med et unikt og udviklende arbejdsmiljø? Så kan du roligt læse videre. Vi søger nemlig en dygtig DevOps & Automation Konsulent med +2 års erfaring fra lignende stilling(er) og en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
James Pond 1Qkyck Ul3g Unsplash
DevOps & Automation Konsulent

Leder du efter et sjovt sted med et unikt og udviklende arbejdsmiljø? Så kan du roligt læse videre. Vi søger nemlig en dygtig DevOps & Automation Konsulent med +2 års erfaring fra lignende stilling(er) og en relevant uddannelsesmæssig baggrund.  

Om dig og DevOps-gruppen   

Som Automation og DevOps Engineer vil du indgå i vores Technology gruppe som består af integrations- og serviceudviklere og DevOps eksperter med fokus på Microsoft Azure, .NET og PowerShell. Gruppen har et højt fagligt niveau, hvor vores fælles viden forstærker os individuelt og omvendt. Således vil du få masser af muligheder for at sætte dit præg på vores interne metoder, arbejdsredskaber og brug af nye teknologier. 

Du får en hverdag med god variation og opgaver primært for vores kunder, men også internt. Derfor har vi brug for en profil, som er dygtig til at formidle både i tale og skrift og som kan omsætte forretningskrav til funktionelle løsninger og som arbejder struktureret med både problemdiagnosticering og løsninger heraf.  

Færdigheder indenfor følgende koncepter og teknologier foretrækkes: 

  • PowerShell scripting og modularisering. 
  • Infrastructure Automation (F.eks. Terraform, ARM templates). 
  • Containerization (Docker, Kubernetes). 
  • Continuous Integration & Deployment (f.eks. Azure DevOps pipelines, Travis CI, TeamCity, Jenkins, Gitlab CI, Octopus Deploy). 
  • Udvikling i .NET-stakken (f.eks. C#, .NET Framework, .NET Core). 
  • Microsoft Azure services (f.eks. computing services, storage, netværk, cost management). 
  • Enhver form for Microsoft Azure-certifikation er kærkommen.

Dine arbejdsopgaver: 

  • Automatisering af softwareudrulning og cloud-provisionering. 
  • Implementering og vedligehold af værktøjer og best practices til softwareudrulning, miljø- og konfigurationshåndtering. 
  • Implementering og vedligehold af cloud og on-premise infrastruktur, værktøjer og teknikker tilknyttet til udrulning og provisionering. 
  • Opretholdelse af højt fagligt niveau vha. kode- og proces-reviews. 
  • Samarbejde med udviklingsteams for at forstå og forbedre feedback-mekanismer og build issue-rapportering i.f.t. tid og datakvalitet. 
  • Samarbejde med udviklingsteams for at blotlægge pain points og muligheder for at accelerede leveringen af forretningsværdi igennem software. 
  • Identifikation af manuelt arbejde relateret til opstart af og onboarding af nye projekter, fra koncept til CI/CD-pipeline og platformsprovisionering. 
  • Drive aktiviteter vedr. opretholdelse af en teknologistak der understøtter Continuous Integration & Deployment. 

Teknologi du kommer til at arbejde med: 

  • PowerShell scripts og moduler 
  • Terraform scripting til on-premise og cloud IaaS, PaaS provisioring 
  • Azure DevOps pipelines - yaml 
  • Diverse CLI værktøjer, herunder Azure, Terraform, git, MSBuild, node/npm 
  • MS SQL Server 
  • .NET Framework/.NET Core 

Hvorfor arbejde i Pentia? 

Vi repræsenterer faglig ekspertise i den høje ende, og dedikation, professionalisme og fokusering på opgaverne er en naturlig del af hverdagen, men vi gør det på et fundament, som er støbt på værdierne Sjov, Respekt og Ansvar. 

Vidensdeling i Pentia er et kerne-element. Der skal altid være tid til at hjælpe hinanden og at dele nyerhvervet viden med kollegerne. På den måde kan vi løfte hinanden og gøre individuelle erfaringer til fælles erfaringer. 

Vi er overbeviste om, at overarbejde, envejskommunikation og urealistiske deadlines ikke fremmer hverken kvalitet eller glade medarbejdere. Det lever vi efter. 

I Pentia har vi over de sidste 23 år opbygget et unikt arbejdsmiljø. Vi har kombineret det at være et førende digitalt it-konsulent hus, som er med på de helt store og komplekse løsninger, med arbejdsforhold der inkluderer 37 timers flex-ordning. Hos os er der fokus på livsbalance. Det er også blevet præmieret af Great Place to Work adskillelige gange. Vi er bl.a. kåret som Europas sjoveste arbejdsplads! 

Hos Pentia får du bl.a.: 

  • En ambitiøs arbejdsplads med fremragende muligheder for faglig sparring. 
  • Dygtige kollegaer og et stærkt sammenhold 
  • Fladt hierarki  
  • Uddannelseskonto 
  • Masser af sociale arrangementer og events 
  • Super sundhedsforsikring samt konkurrencedygtig løn og pension 
  • Dejlig kaffe, sodavand, slik. frugt samt morgenmad og frokost 
  • 37 timers flextidsordning – så der er tid til dig selv, venner, familie og fritidsinteresser 

 

Sådan ansøger du:    

Søg stillingen ved at sende dit CV og din motiverede ansøgning via linket. Senest 20-02-2022. Vi indkalder løbende til samtaler.     

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: CTO, Thomas Eldblom på te@pentia.dk.    

DSC8235

Om Pentia

Hos Pentia får du 100 dygtige kollegaer fordelt på tre kontorer i København, Aarhus og Malmø. Vi er nogle af branchens bedste til at koble forretning, experience og teknologi i digitale projekter, og vi gør det med øje for vores værdier: Sjov, Respekt og Ansvar. 

Vores leverancer bygger på en dyb forretningsforståelse, stærke digitale kompetencer, og sammen skaber vi de bedst mulige løsninger på tværs af fagligheder og afdelinger. Du bliver en del af en virksomhed, hvor vi prioriterer videndeling og balance mellem privat- og arbejdsliv højt, samtidig med at vi ikke går på kompromis med faglig dedikation og at skabe forretningsværdi for vores kunder.  

Pentia har i en årrække ligget i toppen af listen over bedste arbejdspladser i Danmark, og i 2020 fik vi igen en fornem placering på Great Place to Work’s rangering af Europas bedste arbejdspladser.